河南省國有資產控股運(yun)營集團(tuan)有限公司(以(yi)下簡稱河南國控集團(tuan))為(wei)深入貫徹落實(shi)中央(yang)、省(sheng)委關于深化國有(you)企業改革有(you)關文件精神和(he)部署要求，不斷增強企業的活力(li)和(he)可持續發(fa)展能力(li)，進一步充(chong)實(shi)國控集團干(gan)部隊(dui)伍力(li)量，優化干(gan)部隊(dui)伍結構，特面向社(she)會公開選聘優秀(xiu)人(ren)才。
一、基本資(zi)格條(tiao)件
1.基本素質：政治信(xin)念堅(jian)(jian)定，堅(jian)(jian)決維(wei)護(hu)習近平(ping)總書記(ji)在(zai)黨中央(yang)和全黨的(de)核心(xin)地位(wei)、堅(jian)(jian)決維(wei)護(hu)黨中央(yang)權(quan)威和集中統(tong)一(yi)領(ling)導，在(zai)思想(xiang)上政治上行動上同(tong)以習近平(ping)同(tong)志為(wei)核心(xin)的(de)黨中央(yang)保持(chi)高(gao)度一(yi)致，牢固(gu)樹立“四(si)個(ge)意識”，堅(jian)(jian)定“四(si)個(ge)自信(xin)”。認同(tong)國控(kong)集團企業文化，遵紀守(shou)法(fa)，有良好(hao)的(de)職業道德，能夠準確領(ling)會并認真貫徹落實(shi)集團整體(ti)戰略(lve)部(bu)署；誠(cheng)實(shi)守(shou)信(xin)，無(wu)不良記(ji)錄。
2.基本能(neng)力：勤政務實(shi)，愛(ai)崗敬業，知識(shi)豐(feng)富，熟悉國家宏觀經濟、法(fa)律法(fa)規、行業政策動向、國資(zi)監管(guan)規定、企業管(guan)理(li)知識(shi)、投資(zi)管(guan)理(li)知識(shi)和投資(zi)行業發展動態(tai)，具有一定的(de)經營(ying)管(guan)理(li)經驗。
3.基本技(ji)能(neng)：具有(you)較(jiao)強(qiang)的學習、執行、分(fen)析(xi)、創新、協(xie)調(diao)、溝通(tong)能(neng)力(li)，較(jiao)好的書面(mian)寫作、口頭表達能(neng)力(li)，適應能(neng)力(li)、抗壓能(neng)力(li)強(qiang)。
4.專業類(lei)別：參照(zhao)《教育部關于印發(fa)<普通高等學校本科專(zhuan)業目(mu)錄（2012年）><普通高等學(xue)校本科(ke)專業設置(zhi)管(guan)理規定>等文(wen)件的通知》（教高[2012]9號）相關專(zhuan)業設(she)置(zhi)要求，根(gen)據集(ji)團實際情況(kuang)，擬選聘以下專(zhuan)業類別：經(jing)濟學類、財政學類、金融學類、法學類、工商管(guan)(guan)理類、公共管(guan)(guan)理類、物流管(guan)(guan)理與工程類、管(guan)(guan)理科學與工程類、圖書情報與檔案(an)管(guan)(guan)理類、計(ji)算機類。
5.學(xue)(xue)歷要求(qiu)：大學(xue)(xue)本(ben)科以上學(xue)(xue)歷。
6.工作(zuo)經歷：
(1)集團本部中層正職(zhi)、副職(zhi)、控股企業總會計師，應具有8年以上工作經驗（碩士研究(jiu)生應具有5年以(yi)上工(gong)作(zuo)經驗）。
(2)集團本(ben)部中(zhong)層正(zheng)職(zhi)崗位應(ying)具有(you)大中(zhong)型(xing)企(qi)業中(zhong)層副(fu)職(zhi)及(ji)以上管理崗位（或機(ji)關事業單位副(fu)科級及(ji)以上）2年(nian)以上任(ren)職經歷；未滿2年(nian)的，應具備中層副(fu)職和下一(yi)層級正職累(lei)計4年以(yi)上的(de)任職(zhi)經歷(li)；或具有(you)以(yi)上相(xiang)同或相(xiang)似工作(zuo)崗(gang)位任職(zhi)經歷(li)。集團本部中(zhong)層副職(zhi)崗(gang)位應(ying)具有(you)3年(nian)以上大(da)中(zhong)型企(qi)業（或機(ji)關事業單位）相關工作經(jing)歷。
(3)高級業務(wu)經理應具有大學本科以上學歷、6年及以(yi)上（碩士研究生4年(nian)）相關領域(yu)工作經驗。
(4)業(ye)務經理應(ying)具有(you)大學本科以上學歷、4年(nian)及以上（碩(shuo)士研究生2年）相關領域工作經驗。
(5)業務主管(guan)應具有大(da)學(xue)本科以上學(xue)歷、2年及以上相關領域工作經驗，或碩士(shi)研究(jiu)生(sheng)畢業。
7.年齡要求：
控股企業總會(hui)計師原(yuan)則上不超過50周歲；
集(ji)團本部中層正(zheng)職原則上不超過45周歲；
集(ji)團本(ben)部中層(ceng)副(fu)職、高級業務經理(li)原則上不(bu)超過40周歲。
業務(wu)經(jing)理崗位原則上不超過35周歲；
業務主管、業務員崗位原則上不超過30周歲(sui)。
8.健(jian)康要求(qiu)：身體健(jian)康。
二、有下列情況(kuang)之(zhi)一者，不得報(bao)考
1.正(zheng)在接受(shou)司法機(ji)關、紀(ji)檢(jian)監(jian)察機(ji)關立(li)案偵查審查的；
2.曾被開(kai)除公(gong)職的；
3.尚未解(jie)除黨紀、政(zheng)紀處分的(de)；
4.法(fa)律、法(fa)規規定不得聘任的其它情形。
三、應聘人員的任職、工作(zuo)年(nian)限、年(nian)齡計算時間截止到2018年8月31日。
四(si)、具有大中(zhong)型國(guo)有企業工(gong)(gong)作經(jing)歷者優(you)先考(kao)慮。對(dui)于特別(bie)優(you)秀的急需(xu)人才，須(xu)經(jing)選(xuan)聘工(gong)(gong)作領導小組研(yan)究(jiu)審核批(pi)準后(hou)，可對(dui)應聘條件(jian)適當放(fang)寬。
五、應聘(pin)須知
1.報名
請登陸(lu)下(xia)方前程無憂招聘網站(zhan)，針對(dui)自(zi)身情(qing)況(kuang)選擇合適崗位進行簡(jian)歷填寫并(bing)投遞。
網(wang)址：//companyads.51job.com/companyads/2018/zz/hngk2018/index.html
2.選聘流程
本(ben)次選(xuan)聘包括接收簡歷、資格審(shen)查(cha)、筆(bi)試(shi)、在線測(ce)評、面試(shi)、背景調查(cha)、體檢、簽訂合(he)同等程序。
3.注意事項
應(ying)聘者應(ying)認真填(tian)寫信(xin)息，對所填(tian)寫信(xin)息的真實(shi)性、準確(que)性負責，提交信(xin)息如(ru)發(fa)現與事實(shi)不符，由(you)此造成的一切后果由(you)應(ying)聘者本人承擔。
